12 rue Georges Clémenceau - 78000 VERSAILLES

Du lundi au vendredi de 9h à 20h

AVOCAT EN PROCÉDURE DE LICENCIEMENT A VERSAILLES, BOULOGNE-BILLANCOURT

Une mission de négociateur

Le salarié peut faire appel aux conseils et à l’assistance de Maître Mazurié pour contester son licenciement. En effet, l’employeur doit respecter les règles liées à une procédure de licenciement.

Consultez votre avocat en droit du travail à Versailles et à Boulogne-Billancourt pour obtenir des informations sur les droits du salarié licencié. En effet, avant même de recevoir la notification de licenciement, c’est-à-dire lorsque vous êtes convoqué à l’entretien préalable, vous pouvez lui poser des questions sur la procédure à suivre. Il peut aussi vous apporter plus de détails sur la motivation du licenciement.

Maître Mazurié se charge de vérifier que vos droits ont bien été respectés. Il vous fait part des divers recours possibles et de leurs conséquences. Si vous pensez que votre licenciement est abusif ou ne respecte pas les règles de procédure, vous pouvez procéder à une contestation de licenciement.

Présent jusqu’à la conclusion d'une éventuelle transaction, le cabinet dispose des compétences nécessaires pour négocier un montant spécifique en guise d’indemnité. Il négocie également les meilleures conditions de rupture du contrat de travail avec une rupture conventionnelle, c’est-à-dire une rupture à l’amiable permettant de mettre rapidement un terme au conflit.

Votre avocat vous défend en cas de contentieux

La procédure de licenciement se déroule en différentes étapes dont la notification par l’employeur de son intention de licencier son salarié à travers une lettre de convocation à un entretien préalable.

Cet entretien a lieu au moins 5 jours ouvrables après la remise de la lettre et permet au salarié de donner sa version des faits, tandis que l’employeur présente les motifs du licenciement. Deux jours après l’entretien, le salarié reçoit une lettre recommandée avec accusé de réception exposant le motif du licenciement.

Dans le cadre d’une contestation de licenciement, votre avocat en droit du travail à Versailles peut déclencher une procédure judiciaire si le règlement à l’amiable échoue. Il vous représente devant le juge du Conseil de prud’hommes qui analyse les différents documents présentés par les deux parties.

Grâce à l’intervention de Maître Mazurié, votre avocat à Versailles, le juge peut vous proposer de réintégrer l’entreprise ou condamner votre employeur à vous verser une indemnité s’il estime que le licenciement ne présente pas de cause réelle et sérieuse. Si le juge estime que la procédure de licenciement n'a pas été respectée, votre employeur doit vous verser des indemnités équivalant au maximum à un mois de salaire.

Le cabinet peut également défendre les intérêts de l’employeur. Il analyse le fondement du conflit et vous expose les chances pour le salarié de remporter le procès. Jouant le rôle de conseiller et de négociateur, il utilise ses compétences pour résoudre le conflit à l’amiable si la contestation du salarié est bien fondée. Si la contestation n’est pas fondée, il vous représente devant les juges du Conseil de prud’hommes.

Dans un rôle de conseil, Maître Mazurié peut intercéder en faveur de l’employeur avant même la contestation du salarié. Il analyse les motifs invoqués par ce dernier pour savoir s’ils sont suffisants et légaux. Il peut aussi vous aider à rédiger la lettre de licenciement afin d’éviter toute contestation. 

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